Cara menangani perubahan organisasi memerlukan pendekatan. Cara pertama adalah konsep perubahan reaktif dan yang kedua program perubahan yang direncanakan ( Planed Cange )
Categories
- Bisnis (2)
- Keuangan (6)
- Managerial (3)
- Marketing (13)
- SDM (5)
Recent Post
Recent Comments
PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment