Rekrutmen adalah Usaha untuk mendapatkan calon-calon pegawai yang lowong guna mendapatkan sebanyak mungkin calon pelamar yang memenuhi syarat-syarat untuk job description dan analisa yang di minta untuk jabatan yang lowong pada suatu organisasi untuk di pilih calon-calon yang terbaik dan cakap menurut mereka.
Categories
- Bisnis (2)
- Keuangan (6)
- Managerial (3)
- Marketing (13)
- SDM (5)
Recent Post
Recent Comments
Proses Rekrutmen dalam Manajemen SDM
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment